У ТВ ЕРЖ Д ЕН
Распоряж ением Д епар там ен та образования
А дминистрации города Е катеринбурга
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ - ДЕТСКОГО САДА
ПРИСМОТРА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ № 2
(новая редакция)
СОГЛАСОВу
Д епартам ен^оуправЛ ению
муниципаль§£щ*иму1
Заместитель^
M iff
С О Г Л А С О ВА Н
Д епартам ент экономики
СО ГЛА СО ВА Н
А дм инистрации города Екатеринбурга
Д епартамент ф инансов А дм инистрации
Н ачальник Д епартам ента
города
Е катеринбург. 2020
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. М униципальное бю дж етное дош кольное образовательное учреж дение - детский сад
присм отра и оздоровления № 2 (далее - У чреж дение) создано в соответствии с Ф едеральны м
законом от 29.12.2012 № 273-Ф З «Об образовании в Российской Ф едерации» в целях
реализации права граж дан на получение дош кольного образования. У чреж дение создано путем
изменения типа сущ ествую щ его м униципального учреж дения.
1.2. П олное
наим енование
У чреж дения:
М униципальное
бю дж етное
дош кольное
образовательное учреж дение - детский сад присм отра и оздоровления № 2.
1.3. С окращ енное наим енование У чреж дения: М БД О У - детский сад присм отра и
оздоровления № 2.
С окращ енное наим енование м ож ет использоваться наряду с полны м наименованием в
сим волике и докум ентах У чреж дения.
1.4. У чреж дение
является
некомм ерческой
организацией,
осущ ествляю щ ей
образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с
целями, для достиж ения которы х такая организация создана.
О рганизационно-правовая ф орма - бю дж етное учреж дение.
Т ип образовательной организации - дош кольная образовательная организация.
1.5. М естонахож дение У чреж дения:
Ю ридический адрес: 620098, г. Е катеринбург, ул. Н оваторов, 16.
Ф актический адрес: 620098, г. Е катеринбург, ул. Н оваторов, 16.
1.6. У чреж дение
бы ло ранее
образовательное
учреж дение
интоксикацией
на
зарегистрировано
компенсирую щ его
основании
приказа
как
вида №
М униципальное
2
У правления
для детей
дош кольное
с туберкулезной
государственной
регистрации
А дм инистрации г. Е катеринбурга № 331 от 29.06.1999 г.
П риказом
21.10.2004г.
У правления
наименование
образования
А дм инистрации
М униципальное
г.
дош кольное
Е катеринбурга
образовательное
№
51—у
от
учреж дение
компенсирую щ его вида № 2 для детей с туберкулезной интоксикацией переименовано на
М униципальное дош кольное образовательное учреж дение - детский сад компенсирую щ его
вида № 2.
С огласно
распоряж ению
У правления
образования А дм инистрации г. Е катеринбурга
№ 2 -у от 12.01.2009 г. наименование М униципальное дош кольное образовательное учреж дение
- детский сад компенсирую щ его вида № 2 переименовано на М униципальное дош кольное
образовательное учреж дение - детский сад присм отра и оздоровления № 2.
С огласно распоряж ению
У правления образования А дм инистрации города Е катеринбурга
№ 5 6 9 -у от 29.12.2010 г. наим енование М ун иципального дош кольного образовательного
учреж дения - детский сад присм отра и оздоровления № 2 изм енено на М униципальное
бю дж етное дош кольное образовательное учреж дение - детский сад присм отра и оздоровления
№ 2.
Об У чреж дении внесена запись в Е дины й государственны й реестр ю ридических лиц за
основны м государственны м регистрационны м номером 1026605620711.
1.7. С обственником
имущ ества
У чреж дения
является
м униципальное
от
м униципального
образование
«город Е катеринбург».
1.8. У чредителем
У чреж дения
им ени
образования
«город
Е катеринбург» является Д епартам ент образования А дм инистрации города Е катеринбурга
(далее - У чредитель).
2
М естонахож дение У чредителя: 620014, город Е катеринбург, проспект Л енина, д. 24а.
1.9. Н епосредственную
организацию
и
координацию
деятельности
У чреж дения
осущ ествляет У правление образования О рдж оникидзевского района Д епартам ента образования
А дм инистрации города Е катери нбурга (далее - У правление образования).
М естонахож дение
У правления
образования:
620017,
город
Е катеринбург,
ул.
Бабуш кина, д. 16.
1.10. О тнош ения
меж ду
У чреж дением,
У чредителем
и
У правлением
образования
определяю тся настоящ им уставом и действую щ им законодательством Российской Ф едерации.
1.11. В своей деятельности У чреж дение руководствуется:
К онституцией Российской Ф едерации;
Ф едеральны м зако ном
от 29.12.2012
№
273-Ф З
«Об
образовании
в Российской
Ф едерации»;
другим и Ф едеральны м и законами;
иным и норм ативны м и правовым и актами Росси йской Ф едерации;
норм ативно-правовы м и актами П рави тельства С вердловской области, содерж ащ ими
нормы, регулирую щ ие отнош ения в сфере образования;
П остановлениям и и Распоряж ениям и А дм инистрации города Е катеринбурга, другим и
норм ативно-правовы м и актами органов м естного сам оуправления м униципального образования
«город Е катеринбург»;
настоящ им уставом ,
а такж е
приним аем ы м и
в соответствии
с ним
локальны ми
обособленное
имущ ество,
норм ативны ми актами У чреж дения.
1.12. У чреж дение
переданное
ему
на
является
праве
ю ридическим
оперативного
лицом,
им еет
управления,
план
ф инансово-хозяйственной
деятельности, лицевой счет в органе, организую щ ем исполнение бю дж ета м униципального
образования «город Е катеринбург», печать (с указанием У чредителя У чреж дения, полного
наим енования У чреж дения, ОГРН, в центре печати - краткое наим енование У чреж дения),
ш тамп, бланки со своим наименованием и другие реквизиты ю ридического лица. У чреж дение
самостоятельно от своего им ени заклю чает договоры, приобретает им ущ ественны е и личны е
неим ущ ественны е права и несет обязанности, является истцом и ответчиком в судах.
1.13. П рава ю ридического лица у У чреж дения в части ведения ф инансово-хозяйственной
деятельности,
предусмотренной
настоящ им
уставом
и
направленны е
на
подготовку
образовательной деятельности, возникаю т с м омента его государственной регистрации.
1.14. П раво на осущ ествление образовательной деятельности и льготы, установленны е
законодательством Росси йской Ф едерации, возникаю т у У чреж дения с м омента вы дачи ему
лицензии на осущ ествление образовательной деятельности.
1.15. В У чреж дении не допускается создание и деятельность политических партий,
религиозны х организаций (объединений).
1.16. О рганизация
питания
воспитанников
осущ ествляется
У чреж дением
самостоятельно в соответствии с действую щ им и норм ативны м и докум ентами. В У чреж дении
предусмотрены
соответствую щ ие
пом ещ ения для
питания
воспитанников,
а такж е для
хранения продуктов и приготовления пищи. А дминистрация У чреж дения и медицинские
работники
контролирую т
соблю дение
санитарны х
требований
работникам и
пищ еблока,
правильность приготовления пищ и, ее качество. Реж им работы пищ еблока, граф ик питания
воспитанников и меню у тверж даю тся заведую щ им У чреж дения.
1.17. О казание первичной м едико-санитарной помощ и воспитанникам, прохож дение
периодических
м едицинских
осмотров
и
ди спансеризации
осущ ествляю т
м едицинские
3
организации в порядке, установленном законодательством в сфере охраны здоровья.
1.18. П ри оказании первичной м едико-санитарной пом ощ и воспитанникам У чреж дение
предоставляет м едицинской организации безвозмездно помещ ение, соответствую щ ее условиям
и требованиям для оказания указанной помощ и.
1.19. В
случаях,
не
предусмотренны х
полож ениям и
настоящ его
устава,
а такж е
противоречия норм настоящ его устава норм ам действую щ его законодательства Российской
Ф едерации и С вердловской области, а такж е норм ативны м правовым актам ф едеральны х
органов исполнительной власти, органов государственной власти С вердловской области,
органов
местного
сам оуправления
м униципального
образования
«город
Екатеринбург»,
прим еняю тся норм ы действую щ его законодател ьства Российской Ф едерации и С вердловской
области, а такж е норм ативны е правовы е акты ф едеральны х органов исполнительной власти,
органов государственной власти С вердловской области, органов местного сам оуправления
м униципального образования «город Екатеринбург».
2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ,
РЕАЛИЗУЕМЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ
2.1. П редм етом деятельности У чреж дения является реализация права на получение
общ едоступного и бесплатного дош кольного образования в интересах человека,
семьи,
общ ества и государства; присм отр и уход за детьм и, обеспечение охраны, укрепление здоровья
воспитанников; создание благоприятны х условий для разностороннего развития личности, в
том
числе
возм ож ности
удовлетворения
потребности
воспитанников
в
получении
дополнительного образования.
О сновной целью деятельности У чреж дения является осущ ествление образовательной
деятельности по образовательны м программ ам дош кольного образования, присм отр и уход за
детьми.
У чреж дение осущ ествляет деятельность, связанную с оказанием услу г (вы полнением
работ), относящ им ся к его основны м видам деятельности, в соответствии с м униципальным
заданием. У чреж дение не вправе отказаться от вы полнения м униципального задания.
В ид
деятельности
У чреж дения
-
деятельность,
непосредственно
направленная
на
достиж ение цели, предусмотренной настоящ им уставом.
У чреж дение вправе сверх установленного м униципального задания оказы вать услуги,
относящ иеся к его основны м видам деятельности для граж дан и ю ридических лиц за плату и на
одинаковы х при оказании одних и тех ж е услуг условиях. П орядок определения указанной
платы устанавливается У чредителем.
Ф инансовое
осущ ествляется
обеспечение
в
виде
вы полнения
субсидий
из
м униципального
бю дж ета
м униципального
задания
У чреж дения
образования
«город
Екатеринбург».
П орядок ф ормирования м униципального задания и порядок финансового обеспечения
вы полнения этого задания определяется А дм инистрацией города Е катеринбурга.
2.2. У чреж дение осущ ествляет образовательную
деятельность по образовательны м
программ ам дош кольного образования, присмотр и уход за детьм и в возрасте от 2 м есяцев до
прекращ ения образовательны х отнош ений при возм ож ности организации в У чреж дении
реж им а дня, соответствую щ его анатом о-ф изиологическим особенностям каж дой возрастной
группы.
4
2.3. О сновны м и задачам и У чреж дения являю тся:
ф орм ирование общ ей культуры,
развитие ф изических, интеллектуальных, нравственны х, эстетических и личностны х качеств,
ф орм ирование предпосы лок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей.
2.4.
основную
У чреж дение реализует:
общ еобразовательную
образования
в
группах
програм му
общ еразвиваю щ ей
-
образовательную
направленности
и
програм му
группах
дош кольного
оздоровительной
направленности (далее по тексту - образовательная програм м а дош кольного образования),
дополнительны е
общ еобразовательны е
програм м ы
-
дополнительны е
общ еразвиваю щ ие
програм м ы (далее по тексту - дополнительны е общ еразвиваю щ ие программы).
2.5.
С одерж ание дош кольного
образования
и условия
организации
обучения
и
воспитания детей с ограниченны ми возм ож ностям и здоровья определяется адаптированной
образовательной программой, а для инвалидов такж е в соответствии с индивидуальной
програм м ой реабилитации инвалида.
2.6.
О бразовательны е
разностороннее
развитие
програм м ы
детей
дош кольного
дош кольного
образования
возраста
с
учетом
направлены
их
возрастны х
на
и
индивидуальны х особенностей, в том числе достиж ение детьм и дош кольного возраста уровня
развития, необходимого и достаточного для успеш ного освоения
ими образовательны х
программ начального общ его образования, на основе индивидуального подхода к детям
дош кольного возраста и специф ичны х для детей дош кольного возраста видов деятельности.
2.7.
О бразовательная
програм м а
дош кольного
образования
разрабаты вается
и
утверж дается У чреж дением в соответствии с ф едеральны м государственны м образовательны м
стандартом
дош кольного
образования
и
с
учетом
соответствую щ их
образовательны х программ дош кольного образования,
вклю ченны х
основны х
государственной
образовательны х
программ,
являю щ им ся
примерных
в реестр
примерных
инф орм ационной
системой.
2.8.
О своение
сопровож дается
образовательны х
проведением
програм м ы
пром еж уточны х
дош кольного
аттестаций
и
образования
итоговой
не
аттестацией
воспитанников.
2.9.
У чреж дение
вправе
осущ ествлять
образовательную
деятельность
по
дополнительны м общ еразвиваю щ им программам, реализация которы х не является основной
целью его деятельности.
2.10.
Д ополнительны е общ еразвиваю щ ие програм м ы реализую тся в У чреж дении для
детей, с учетом их возрастны х и индивидуальны х особенностей. С одерж ание дополнительны х
общ еразвиваю щ их
программ
и
сроки
обучения
по
ним
определяю тся
образовательной
программой, разработанной и утверж денной У чреж дением.
3. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. О бразовательная деятельность в У чреж дении осущ ествляется на русском языке.
3.2. О бучение в У чреж дении осущ ествляется в очной форме.
3.3. Д ети с ограниченны ми возм ож ностями здоровья приним аю тся на обучение по
адаптированной основной общ еобразовательной программ е только с согласия родителей
(законных представителей) на основании реком ендаций психолого-м едико-педагогической
комиссии.
3.4. П рием воспитанников в У чреж дение реглам ентируется П равилам и приема.
5
3.5. П ри поступлении детей в У чреж дение, последнее обязано ознакомить родителей
(законны х
представителей)
с
уставом,
лицензией
на
осущ ествление
образовательной
деятельности, образовательной програм м ой дош кольного образования и другим и докум ентами,
реглам ентирую щ ими организацию и осущ ествление образовательной деятельности, права и
обязанности воспитанников.
3.6. П ри ем на обучение по образовательны м программ ам дош кольного образования и
прекращ ение образовательны х отнош ений реглам ентируется договором об образовании.
3.7. У чреж дение ф ункционирует в реж им е 10,5 - часового пребы вания детей с 07.30 до
18.00 часов и пятидневной рабочей недели, исклю чая вы ходны е и праздничны е дни.
Г руппы м огут ф ункционировать в реж им е кратковременного пребы вания (от 3 до 5
часов).
3.8. О бъем недельной образовательной нагрузки и реж им дня соответствую т возрастны м
особенностям
детей,
образовательной
определяю тся
програм м ой
санитарно-эпидем иологическим и
дош кольного
образования
и
правилами,
утверж даю тся
приказом
заведую щ его У чреж дения.
3.9. В оспитанникам, имею щ им наруш ения речевого развития, оказы вается логопедическая
пом ощ ь
на
логопедическом
пункте
У чреж дения
в
соответствии
с П олож ением о логопедическом пункте.
3.10.
В
целях
осущ ествления
психолого-м едико-педагогического
сопровож дения
необходимой коррекции в физическом и (или) психическом развитии детей в У чреж дении
ф ункционирует
психолого-м едико-педагогический
консилиум,
деятельность
которого
реглам ентируется П олож ением о психолого-м едико-педагогическом консилиуме.
3.11. Д ош кольное образование м ож ет бы ть получено в ф орме сем ейного образования.
3.12. В У чреж дении создан консультационны й центр для родителей (законных
представителей) воспитанников, обеспечиваю щ их получение детьм и дош кольного образования
в ф орме сем ейного образования, для получения м етодической, психолого-педагогической,
диагностической и консультативной пом ощ и без взимания платы.
3.13. У чреж дение ф орм ирует откры ты е и общ едоступны е инф ормационны е ресурсы,
содерж ащ ие
информ ацию
об
их
деятельности,
и
обеспечиваю т
доступ
таким ресурсам посредством разм ещ ения их в информ ационно-телеком м уникационны х сетях, в
том числе на оф ициальном сайте У чреж дения в сети «Интернет».
У чреж дение обязано еж егодно разм ещ ать в информ ационно-телеком м уникационной сети
«Интернет»
на
официальном
сайте
для
размещ ения
информ ации
о
государственны х
(м униципальны х) учреж дениях, документы , предусмотренны е статьей 32 Ф едерального закона
от 12.01.1996 № 7-Ф З «О некомм ерческих организациях».
3.14.
У чредителем
устанавливается
плата,
взимаем ая
с
родителей
(законных
представителей) за присм отр и уход за ребенком (далее - родительская плата), и ее размер.
В родительскую плату за присм отр и уход за ребенком в У чреж дении не допускается
вклю чение расходов на реализацию образовательной програм м ы дош кольного образования, а
такж е расходов на содерж ание недвиж им ого имущ ества У чреж дения.
3.15. За присм отр и уход за детьм и -
инвалидами, детьм и -
сиротами и детьми,
оставш имися без попечения родителей, а такж е за детьм и с туберкулезной интоксикацией,
воспитанниками в У чреж дении, родительская плата не взимается.
3.16. В целях м атериальной поддерж ки воспитания и обучения детей, посещ аю щ их
образовательны е
образования,
организации,
родителям
реализую щ ие
(законны м
образовательную
представителям)
програм м у
вы плачивается
дош кольного
ком пенсация
платы,
6
взимаем ой с родителей (законны х представителей) за присмотр и уход за детьми.
К ом пенсация предоставляется родителям (законны м представителям ) детей, посещ аю щ их
У чреж дение, в случае, если разм ер среднедуш евого доход а сем ьи не превы ш ает полутора
величин прож иточного м иним ума на душ у населения, установленного в С вердловской области.
С редний размер платы, взимаем ой с родителей (законных представителей) за присм отр и
уход за детьм и, порядок предоставления ком пенсации (в том числе порядок обращ ения за
получением компенсации, порядок вы платы компенсации и порядок исчисления размера
среднедуш евого дохода семьи), устанавливается П равительством С вердловской области.
3.17. У чреж дение вправе осущ ествлять за счет средств ф изических и (или) ю ридических
лиц платны е образовательны е и иные услуги, не предусмотренны е м униципальны м заданием ,
на одинаковы х при оказании одних и тех ж е услуг условиях.
П латны е
услуги
не
м огут
быть
оказаны
вместо
образовательной
деятельности,
ф инансовое обеспечение которой осущ ествляется за счет бю дж етны х ассигнований.
3.18. П орядок и условия оказания платны х образовательны х услуг реглам ентирую тся
П олож ением о порядке предоставления платны х образовательны х и иных услуг.
3.19. У чреж дение обеспечивает оказание платны х образовательны х услуг в полном
объеме в соответствии с дополнительны м и общ еразвиваю щ им и програм мами и условиям и
договора об образовании, заклю чаем ом при прием е на обучение за счет средств ф изического и
(или) ю ридического лица (далее - договор об оказании платных образовательны х услуг).
3.20. Сведения, указанны е в договоре об оказании платны х образовательны х услуг,
долж ны соответствовать информ ации, разм ещ енной на оф ициальном сайте У чреж дения в
информационно-телеком м уникационной сети «И нтернет» на дату заклю чения договора.
3.21. Д оход от данного вида деятельности используется У чреж дением в соответствии с
уставны м и
целями
на
основании
П олож ения
о
расходовании
средств,
полученны х
от
приносящ ей доход деятельности, добровольны х пож ертвований и целевых взносов ф изических
и (или) ю ридических лиц.
3.22. У чреж дение оказы вает платны е образовательны е услуги по дополнительны м
общ еразвиваю щ им
программ ам
ф изкультурно-спортивной,
худож ественной,
социально
педагогической направленностей.
3.23. У чреж дение оказы вает иные платны е услуги: присм отр и уход за детьм и сверх
времени работы У чреж дения (с 18.00 часов до 19.00 часов) в ф орме вечерней группы «И граем
вместе», а такж е группы вы ходного дня.
3.24. У чреж дение не вправе оказы вать предпочтение одному потребителю перед другим
в отнош ении заклю чения договора, кроме случаев, предусм отренны х законом и иными
норм ативны ми правовым и актами.
4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
4.1.
У частниками
образовательны х
отнош ений
являю тся
воспитанники,
родители
(законны е представители) воспитанников, педагогические работники и их представители,
организации, осущ ествляю щ ие образовательную деятельность.
4.2. В оспитанники У чреж дения:
4.2.1.
В оспитанникам У чреж дения предоставляю тся академические права в соответстви
с частью 1 статьи 34 Ф едерального зак она от 29.12.2012 № 273-Ф З «Об образовании в
Российской Ф едерации», иным и норм ативны м и правовым и актами Российской Ф едерации,
локальны м и норм ативны ми актами У чреж дения.
7
4.2.2. В оспитанникам У чреж дения предоставляю тся меры социальной поддерж ки и
стим улирования в соответствии с частью 2 статьи 34 Ф едерального закона от 29.12.2012
№ 27 3-ФЗ «Об образовании в Российской Ф едерации», норм ативны м и правовы м и актами
Российской Ф едерации и норм ативны м и правовы м и актами С вердловской области, правовы м и
актами органов м естного самоуправления, локальны м и норм ативны м и актами У чреж дения.
4.2.3. П ривлечение воспитанников без согласия их родителей (законных представителей)
к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещ ается.
4.2.4. О бязанности и ответственность воспитанников У чреж дения устанавливаю тся в
соответствии со статьей 43 Ф едерального закона от 29.12.2012 № 273-Ф З «Об образовании в
Российской
Ф едерации»,
иным и
ф едеральны ми
законами,
договором
об
образовании,
правилами внутреннего распорядка воспитанников У чреж дения.
4.3 Род ители (законные представители) воспитанников У чреж дения:
4.3.1. Родители (законны е представители) воспитанников им ею т преим ущ ественное
право на обучение и воспитание детей перед всеми другим и лицами. У чреж дение оказы вает
пом ощ ь родителям (законны м представителям ) воспитанников в воспитании детей, охране и
укреплении их ф изического и психического здоровья, развитии индивидуальны х способностей
и необходимой коррекции наруш ений их развития.
4.3.2. П рава, обязанности и ответственность в сфере образования родителей (законных
представителей) воспитанников У чреж дения устанавливаю тся статьей 44 Ф едерального закона
от 29.12.2012 № 273-Ф З «Об образовании в Росси йской Ф едерации», иным и ф едеральны м и
законами, договором об образовании.
4.3.3. Защ ита прав воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников
У чреж дения регулируется статьей 45 Ф едерального закона № 273-Ф З и П олож ением о
комиссии по урегулированию споров меж ду участникам и образовательны х отнош ений, которое
приним ается с учетом м нения совета родителей (законных представителей), представительны х
органов работников У чреж дения (при наличии таких органов).
4.4
П едагогические работники:
4.4.1. П едагогическим работникам У чреж дения предоставляю тся академические права и
свободы в соответствии с частям и 3,4 статьи 47 Ф едерального закона от 29.12.2012 № 273-Ф З
«Об образовании в Российской Ф едерации» с соблю дением норм проф ессиональной этики,
закрепленны х в локальны х норм ативны х актах У чреж дения (П олож ение о педагогическом
совете).
4.4.2. П едагогические работники У чреж дения им ею т трудовы е права и социальны е
гарантии в соответствии с частью 5 статьи 47 Ф едерального зако на от 29.12.2012 № 273-Ф З «Об
образовании в Российской Ф едерации».
4.4.3.
О бязанности
и
ответственность
педагогических
работников
У чреж дения
устанавливаю тся в соответствии со статьей 48 Ф едерального закона от 29.12.2012 № 273-Ф З
«Об образовании в Российской Ф едерации» и П равилам и внутреннего трудового распорядка.
4.5. К педагогической деятельности не допускаю тся лица:
4.5.1. лиш енны е права заним аться педагогической деятельностью в соответствии с
вступивш им в законную силу приговором суда;
4.5.2. им ею щ ие или имевш ие судимость, подвергавш иеся уголовном у преследованию (за
исклю чением
лиц,
уголовное
преследование
в
отнош ении
которы х
прекращ ено
по
реабилитирую щ им основаниям) за преступления против ж изни и здоровья, свободы, чести и
достоинства
личности
(за
исклю чением
незаконной
госпитализации
в
м едицинскую
организацию , оказы ваю щ ую психиатрическую пом ощ ь в стационарны х условиях, и клеветы),
8
половой
неприкосновенности
несоверш еннолетних,
конституционного
и
здоровья
строя
и
половой
населения
безопасности
свободы
и
личности,
общ ественной
государства,
а
против
сем ьи
нравственности,
такж е
против
и
основ
общ ественной
безопасности, за исклю чением случаев, предусм отренны х п.4.5.6 настоящ его устава;
4.5.3. им ею щ ие неснятую или непогаш енную судим ость за иные ум ы ш ленны е тяж кие и
особо тяж кие преступления;
4.5.4. признанны е недееспособны м и в установленном ф едеральны м законом порядке;
4.5.5. им ею щ ие заболевания, предусмотренны е перечнем, утверж даем ы м ф едеральны м
органом исполнительной власти, осущ ествляю щ им ф ункции по вы работке государственной
политики и норм ативно-правовом у регулированию в области здравоохранения.
4.5.6. Л ица из числа указанны х в подпункте 4.5.2 устава, имевш ие судим ость за
соверш ение преступлений небольш ой тяж ести и преступлений средней тяж ести против ж изни и
здоровья, свободы , чести и достоинства личности (за исклю чением незаконной госпитализации
в м едицинскую
организацию ,
оказы ваю щ ую
психиатрическую
пом ощ ь
в стационарны х
условиях, и клеветы), семьи и несоверш еннолетних, здоровья населения и общ ественной
нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а такж е против
общ ественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отнош ении которы х по
обвинению в соверш ении этих преступлений прекращ ено по нереабилитирую щ им основаниям,
м огут быть допущ ены к педагогической и трудовой деятельности в У чреж дении при наличии
реш ения ком иссии по делам несоверш еннолетних и защ ите их прав, созданной вы сш им
исполнительны м органом государственной власти субъекта Российской Ф едерации, о допуске
их к соответствую щ ем у виду деятельности.
4.6.
П ом им о
администрации,
основаниями
оснований
предусм отренны х
для
увольнения
прекращ ения
трудового
законодательством
педагогического
договора
Российской
работника
по
инициативе
Ф едерации
У чреж дения
по
о
труде,
инициативе
адм инистрации У чреж дения до истечения срока действия трудового договора являю тся:
1)
повторное в течение года грубое наруш ение У става У чреж дения;
2)
применение, в том числе однократное, м етодов воспитания, связанны х с ф изическим
и (или) психическим насилием над личностью обучаю щ егося, воспитанника.
У вольнение
по
настоящ им
основаниям
м ож ет
осущ ествляться
адм инистрацией
У чреж дения без согласия профсою за.
4.7. И ны е работники У чреж дения:
4.7.1.
В
У чреж дении
предусматриваю тся
долж ности
наряду
с
долж ностям и
инж енерно-технических,
педагогических
работников,
адм инистративно-хозяйственны х,
учебно-вспом огательны х и иных работников, осущ ествляю щ их вспом огательны е функции.
П раво
на
зан ятие
данны х
долж ностей
им ею т
лица,
отвечаю щ ие
квалификационны м
требованиям , указанны м в квалиф икационны х справочниках, и (или) проф ессиональны м
стандартам.
4.7.2. И ны е работники У чреж дения им ею т право на:
1) рабочее место, соответствую щ ее условиям, предусмотренны м государственны ми
стандартам и организации, безопасности труда и К оллективны м договором;
2)
заклю чение, изменение и расторж ение трудового договора в порядке и на условиях,
установленны х Т рудовы м кодексом Российской Ф едерации, иным и ф едеральны ми законами;
3)
своеврем енную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со
своей квалификацией, слож ностью труда, количеством и качеством вы полненной работы;
4) проф ессиональную подготовку, переподготовку и повыш ение своей квалиф икации в
9
порядке, установленном законодательством Российской Ф едерации;
5) защ иту своих трудовы х прав, свобод и законны х интересов всем и не запрещ енны м и
законом способами;
6)
участие в управлении
У чреж дением, в том числе в коллегиальны х органах
управления, в порядке, устан овленном настоящ им уставом;
7) объединение в общ ественны е проф ессиональны е организации в ф ормах и в порядке,
установленны х законодательством Росси йской Ф едерации;
8) иные трудовы е права, меры социальной поддерж ки, установленны е ф едеральны м и
законами, законодательны м и актами С вердловской области и трудовы м договором.
4.7.3 И ны е работники У чреж дения обязаны:
1) осущ ествлять свои трудовы е обязанности на вы соком проф ессиональном уровне,
соблю дать трудовую дисциплину;
2) соблю дать требования, установленны е в локальны х норм ативны х актах У чреж дения;
3)
использовать
им ущ ество
строго
по
целевому
назначению ,
обеспечивать
его
сохранность;
4) соблю дать правовые, нравственны е и этическ ие нормы, следовать требованиям
проф ессиональной этики;
5) проходить в соответствии с трудовы м законодательством предварительны е при
поступлении на работу и периодические медицинские осмотры , а такж е внеочередные
м едицинские осмотры по направлению У чреж дения;
6) проходить в установленном законодательством Российской Ф едерации порядке
обучение и проверку знаний и навы ков в области охраны труда, санитарно-гигиеническое
обучение;
7) вы полнять требования санитарно-эпидем иологических правил и нормативов, правила
по охране труда и пож арной безопасности;
8)
соблю дать
настоящ ий
устав
и
правила
внутреннего
трудо вого
распорядка
У чреж дения.
4.7.4 И ны е права, обязанности и ответственность работников У чреж дения, заним аю щ их
долж ности, указанны е в пункте 4.7.1 настоящ его устава, устанавливаю тся законодательством
Российской Ф едерации, правилами внутреннего трудового распорядка У чреж дения и иными
локальны ми норм ативны ми актами У чреж дения, долж ностны ми инструкциями и трудовы ми
договорами.
4.7.5.
К трудовой деятельности в У чреж дении не допускаю тся лица, им ею щ ие или
им евш ие судимость, а равно и подвергавш иеся уголовном у преследованию (за исклю чением
лиц, уголовное преследование в отнош ении которы х прекращ ено по реабилитирую щ им
основаниям ) за преступления, указанны е в подпунктах 4.5.2 и 4.5.3 устава, за исклю чением
случаев, предусмотренны х п.4.5.6 настоящ его устава.
4.8. У чреж дение:
4.8.1. У чреж дение обладает автоном ией, под которой поним ается сам остоятельность в
осущ ествлении
образовательной,
деятельности, разработке и
научной,
принятии
административной,
локальны х
норм ативны х
ф инансово-эконом ической
актов
в соответствии
с
Ф едеральны м законом, иным и норм ативным и правовы м и актами Российской Ф едерации и
настоящ им уставом.
4.8.2.
м етодического
У чреж дение свободно в определении содерж ания образования, вы боре уч еб н о
обеспечения,
образовательны х
техн ологий
по
реализуем ы м
ими
образовательны м программам.
10
4.8.3. П рава, обязанности и ответственность У чреж дения устанавливаю тся пунктам и 5-7
статьи 28 Ф едерального закон а от 29.12.2012 № 273-Ф З «Об образовании в Российской
Ф едерации».
4.8.4. У чреж дение обязано разрабаты вать и приним ать м еры по предупреж дению
коррупции
в соответствии
со
статьей
13.3.
Ф едерального закона
«О
противодействии
коррупции» от 25.12.2008 № 273-Ф З.».
4.9. К компетенции У чреж дения относятся:
1) разработка и принятие правил
внутреннего распорядка
воспитанников,
правил
внутреннего трудового распорядка, иных локальны х норм ативны х актов;
2) м атериально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование
пом ещ ений в соответствии с государственны ми и местны м и нормами, и требованиям и, в том
числе в соответствии с ф едеральны ми государственны ми образовательны ми стандартами,
ф едеральны м и государственны ми требованиям и, образовательны ми стандартами;
3) предоставление У чредителю и общ ественности еж егодного отчета о поступлении и
расходовании
ф инансовы х
и
м атериальны х
средств,
а
такж е
отчета
о
результатах
сам ообследования;
4) установление
ш татного
расписания,
если
иное
не установлено
норм ативны м и
правовы м и актами Росси йской Ф едерации;
5) прием на работу работников, заклю чение с ними и расторж ение трудовы х договоров,
если иное не установлено законодательством , распределение долж ностны х обязанностей,
создание условий и организация дополнительного проф ессионального образования работников;
6) разработка и утверж дение образовательны х программ У чреж дения;
7) разработка и утверж дение, по согласованию с У чредителем, програм м ы развития
У чреж дения, если иное не установлено законодательством;
8) прием воспитанников в У чреж дение;
9) использование
и
соверш енствование
м етодов
обучения
и
воспитания,
образовательны х технологий, электронного обучения;
10) проведение сам ообследования, обеспечение ф ункционирования внутренней системы
оценки качества образования;
11) обеспечение
создания
и
ведения
оф ициального
сайта
У чреж дения
в
сети
«Интернет»;
12) создание необходимы х условий для охраны и укрепления здоровья, организации
питания воспитанников и работников У чреж дения;
13) создание условий для занятия воспитанникам и ф изической культурой;
14) организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение
научны х и м етодических конф еренций, семинаров;
15) ины е вопросы в соответствии с законодательством Российской Ф едерации.
5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1.
У чреж дение
сам остоятельно
в
ф ормировании
своей
структуры.
У правление
У чреж дением осущ ествляется в соответствии с законодательством Росси йской Ф едерации на
основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
5.2. Е диноличны м исполнительны м органом У чреж дения является заведую щ ий (по
тексту
-
заведую щ ий,
руководитель),
которы й
осущ ествляет
текущ ее
руководство
деятельностью У чреж дения.
11
К оллегиальны м и органам и управления У чреж дением являю тся: О бщ ее собрание
5.3.
работников,
П едагогический
реглам ентируется
совет.
настоящ им
Д еятельность
уставом
и
коллегиальны х
соответствую щ им и
органов
локальны м и
управления
нормативным и
актами.
5.4.
В управлении У чреж дением приним аю т участие У чредитель в пределах своей
компетенции.
5.5.
1)
К ком петенции У чредителя относятся:
от им ени А дм инистрации города Е катеринбурга реорганизация и ликвидация
У чреж дения;
2)
утверж дение м униципального задания;
3)
утверж дение плана ф инансово-хозяйственной деятельности;
4)
реш ение вопросов о вы делении из бю дж ета м униципального образования «город
Е катеринбург» средств для обеспечения уставной деятельности У чреж дения, вклю чая развитие
м атериально-технической и научно-методической базы У чреж дения, проведение капитального
ремонта;
5)
передаче
реш ение вопросов с Д еп артам ентом по управлению м униципальны м имущ еством о
в
оперативное
управление
У чреж дения
им ущ ественного
комплекса
для
осущ ествления У чреж дения уставной деятельности;
6)
назначение на долж ность и увольнение с долж ности заведую щ его У чреж дения;
7)
организация и проведение аттестации заведую щ его У чреж дения;
8)
координация деятельности У чреж дения, в том числе в части соблю дения прав и
законны х
интересов
воспитанников,
родителей
(законны х
представителей),
работников
У чреж дения;
9)
доведение субсидий до У чреж дения;
10) утверж дение устава У чреж дения, изм енений (дополнений) к уставу, а такж е новой
редакции устава;
11) осущ ествление иных ф ункций и полном очий, предусмотренны х действую щ им
законодательством Росси йской Ф едерации и С вердловской области, норм ативно-правовы м и
актами органов государственной власти и органов местного сам оуправления муниципального
образования «город Е катеринбург», приказам и и распоряж ениям и Д епартам ента образования
А дм инистрации города Е катеринбурга.
5.6.
Т екущ ее руководство деятельностью У чреж дения осущ ествляет заведую щ ий,
действую щ ий в соответствии с законодательством Российской Ф едерации, настоящ им уставом,
трудовы м договором и долж ностной инструкцией. Заведую щ его назначает на долж ность и
освобож дает
от
долж но сти
У чредитель
по
согласованию
с
главой
адм инистрации
О рдж оникидзевского района города Е катеринбурга. У чредитель заклю ч ает и расторгает с
заведую щ им трудовой договор сроком до 3-х лет, применяет к нему м еры поощ рения и
дисциплинарного взыскания. Заведую щ ий проходит обязательную аттестацию . П орядок и
сроки проведения аттестации устанавливаю тся У чредителем.
5.7.
П равовой
статус
заведую щ его
У чреж дения
устанавливается
статьей
51
Ф едерального зак он а от 29.12.2012 № 273-Ф З «Об образовании в Российской Ф едерации».
5.8.
Заведую щ ему
У чреж дением
предоставляю тся
в
порядке,
установленном
П равительством Росси йской Ф едерации, права, социальны е гарантии и меры социальной
поддерж ки, предусмотренны е для педагогических работников:
1)
право на еж егодны й основной удлиненны й оплачиваемы й отпуск, продолж ительност
которого определяется П равительством Российской Ф едерации;
12
2)
право
на
досрочное
назначение
страховой
пенсии
по
старости
в
порядке
установленном законодательством Росси йской Ф едерации.
П рава заведую щ его У чреж дения:
1)
реш ать сам остоятельно вопросы по руководству деятельностью У чреж дения в
соответствии с действую щ им законодательством;
2)
действовать
без
доверенности
от
им ени
У чреж дения
во
всех
организациях,
представлять его интересы , заклю чать до говоры и соглаш ения, в том числе трудовы е, вы давать
доверенности;
3)
откры вать лицевы е счета в установленном законодательством порядке, подписы вать
ф инансовы е докум енты , связанны е с деятельностью У чреж дения, распоряж аться имущ еством и
средствами У чреж дения, в том числе денеж ны ми, в порядке и пределах, установленны х
действую щ им законодательством и настоящ им уставом;
4)
утверж дать локальны е норм ативны е акты У чреж дения, планы работы У чреж дения,
структуру управления деятельностью У чреж дения, ш татное расписание, графики работы,
расписание занятий У чреж дения;
5)
производить
прием
и
увольнение
работников
У чреж дения,
распределять
обязанности меж ду работниками, утверж дать д олж ностны е инструкции;
6)
устанавливать заработную плату работников в зависим ости от их квалиф икации,
сложности, количества, качества и условий вы полняемой работы в пределах ф инансовы х
средств У чреж дения, предусмотренны х на оплату труда, в соответствии с действую щ им
законодательством
и
локальны м
нормативны м
актом
У чреж дения,
реглам ентирую щ им
вопросы оплаты труда;
7)
издавать в пределах своих полном очий приказы и распоряж ения, обязательны е для
исполнения всеми работникам и У чреж дения;
8)
поощ рять и налагать дисциплинарны е взы скания на работников У чреж дения;
9)
осущ ествлять прием воспитанников в У чреж дение;
10) ины е права в соответствии с законодательством Росси йской Ф едерации.
5.9. О бязанности заведую щ его У чреж дения:
1) в своей деятельности руководствоваться К онституцией Росси йской Ф едерации,
ф едеральны м и областны м законодательством , норм ативны м и правовы м и актами органов
местного самоуправления, настоящ им уставом;
2) осущ ествлять текущ ее руководство деятельностью У чреж дения;
3) обеспечивать целевое и эф фективное использование денеж ны х средств У чреж дения, а
такж е имущ ества У чреж дения;
4) обеспечивать своеврем енное и качественное вы полнение обязательств У чреж дения;
5) обеспечивать вы полнение М униципального задания У чреж дения;
6) отстранять от работы (не допускать к работе) работника У чреж дения при получении
от правоохранительны х органов сведений о том, что данны й работник подвергается уголовном у
преследованию за преступления, указанны е в подпунктах 4.5.2 и 4.5.3 устава на весь период
производства по уголовном у делу до его прекращ ения либо до вступления в силу приговора
суда;
7) соблю дать требования антикоррупционного законодательства и сообщ ать У чредителю
об обращ ении к заведую щ ем у каких-либо лиц в целях склонения к соверш ению коррупционны х
правонаруш ений; о возникновении личной заинтересованности при исполнении долж ностны х
обязанностей, которая приводит или м ож ет привести к конфликту интересов, и приним ать меры
по
недопущ ению
лю бой
возм ож ности
возникновения
конфликта
интересов
в
порядке,
13
определяемом норм ативны м и актами У чредителя;
8)
исполнять иные обязанности в соответствии с действую щ им
законодательством
настоящ им уставом.
5.10.
К ом петенция заведую щ его У чреж дения в области управления У чреж дением
определяется в соответствии с законодательством об образовании.
К ом петенция заведую щ его У чреж дения:
1)
без доверенности действует от им ени У чреж дения, представляет его во всех органах
власти и управления,
организациях,
предприятиях, учреж дениях
лю бой
организационно
правовой формы;
2)
осущ ествляет
текущ ее
руководство
деятельностью
У чреж дения,
организует
планирование его деятельности;
3)
утверж дает отчет о результатах деятельности У чреж дения и об использовании
закрепленного за ним имущ ества, обеспечивает доступность отчета о результатах деятельности
У чреж дения и использования закрепленного за ним им ущ ества в соответствии с действую щ им
законодательством Российской Ф едерации;
4)
является
распорядителем
денеж ны х
средств,
обеспечивает
их
рациональное
использование в соответствии с утверж денны м планом ф инансово-хозяйственной деятельности
У чреж дения;
5)
осущ ествляет прием на работу и расстановку кадров, распределение долж ностны х
обязанностей, заклю чает трудовы е договоры ;
6)
утверж дает ш татное расписание, устанавливает долж ностны е оклады, надбавки,
доплаты и другие вы платы стим улирую щ его характера согласно законодательству, локальному
норм ативном у акту У чреж дения и в пределах ф инансовы х средств, предусмотренны х на оплату
труда;
7)
заклю чает от им ени У чреж дения договоры с ю ридическим и и ф изическим и лицам и
в пределах компетенции и ф инансовы х средств, вы деленны х ему на эти цели по плану
ф инансово-хозяйственной деятельности, и (или) средств, полученны х от приносящ ей доход
деятельности; вы дает доверенности;
8)
учиты вает результаты аттестации при расстановке кадров;
9)
издает
приказы
и
распоряж ения,
обязательны е
для
исполнения
всеми
воспитанниками и работникам и У чреж дения, объявляет благодарности и налагает взы скания на
работников У чреж дения;
10) утверж дает реж им и календарны е графики работы У чреж дения, расписания занятий
воспитанников;
11) несет
военнообязанны х
персональную
ответственность
У чреж дения,
осущ ествляет
за
ведение
работы
организацию
по
бронированию
обязательного
учета
военнообязанны х для предоставления отсрочки от призы ва на военную службу;
12) обеспечивает разработку устава У чреж дения, изм енений (дополнений) к нему, новой
редакции;
13) утверж дает локальны е норм ативны е акты У чреж дения;
14) обеспечивает вы полнение санитарно-гигиенических, противопож арны х и других
норм и правил по охране ж изни и здоровья воспитанников и работников У чреж дения;
15) обеспечивает развитие и укрепление учеб но-м атериальной базы У чреж дения;
16) осущ ествляет
контроль
совместно
с
зам естителям и
по
воспитательной
и
м етодической работе за деятельностью педагогов, в том числе, путем посещ ения занятий и
других м ероприятий с детьми;
14
17) определяет состав, объем и порядок защ иты сведений конф иденциального характера,
персональных
данных
воспитанников,
работников.
О беспечивает
сохранность
конф иденциальной информации;
18) осущ ествляет
иные
полном очия,
необходимы е
для
обеспечения
норм ального
ф ункционирования У чреж дения и вы полнения требований действую щ его законодательства
Российской Ф едерации, за исклю чением полномочий, отнесенны х к компетенции У чредителя и
(или) У правления образования.
С овмещ ение
долж ности
заведую щ его
У чреж дения
с
другим и
руководящ ими
долж ностям и, кроме научного, научно-м етодического руководства, внутри или вне У чреж дения
не допускается. Д олж ностны е обязанности заведую щ его У чреж дения не м огут исполняться по
совместительству.
Заведую щ ий
несет
персональную
ответственность
перед
У чредителем
и
общ ественностью за результаты деятельности У чреж дения в установленном действую щ им
законодательством порядке за наруш ение (несоблю дение) действую щ его законодательства и
настоящ его
устава,
невы полнение
обязанностей, полную
(ненадлеж ащ ее
м атериальную
вы полнение)
своих
долж ностны х
ответственность за прямой действительны й ущ ерб,
причиненны й У чреж дению .
5.11.
У чреж дением,
собрания
О бщ ее
собрание
осущ ествляю щ им
работников
-
работников
свои
является
полномочия
коллегиальное
реш ение
коллегиальны м
бессрочно.
важ ны х
О сновная
вопросов
органом
задача
управлени
О бщ его
ж изнедеятельности
коллектива работников У чреж дения.
В состав О бщ его собрания работников входят все работники У чреж дения. Н а каж дом
заседании О бщ его собрания работников избирается председатель и секретарь собрания для
ведения
протокола
собрания.
П редседатель
и
секретарь
О бщ его
собрания
работников
вы полняю т свои обязанности на общ ественны х началах.
О бщ ее собрание работников собирается не реже двух раз в год. О бщ ее собрание
считается правомочны м, если на его заседании присутствует более 50% от числа работников
У чреж дения. Реш ение принимается откры ты м голосованием, просты м больш инством голосов
присутствую щ их на собрании.
О бщ ее собрание работников не им еет полномочий вы ступать от им ени У чреж дения.
К
компетенции
О бщ его
собрания
работников
У чреж дения
относятся
следую щ ие
вопросы:
1)
принятие устава У чреж дения, изм енений (дополнений) к уставу;
2)
разработка и принятие К оллективного договора, П равил внутреннего трудового
распорядка, изменений и дополнений к ним;
3)
принятие иных локальны х актов, реглам ентирую щ их деятельность У чреж дения,
предусмотренны х настоящ им уставом;
4)
контроль за вы полнением настоящ его устава;
5)
разреш ение
конф ликтны х
ситуаций
меж ду
работникам и
и
адм инистрацией
У чреж дения;
6)
вы движ ение коллективны х требований работников У чреж дения;
7)
предоставление ходатайств о награж дении работников У чреж дения различны м и
видами наград в соответствии с действую щ им законодательством.
О бщ ее собрание работников руководствуется К онституцией Росси йской Ф едерации,
К онвенцией О О Н о правах ребенка, Ф едеральны м законом от 29.12.2012 № 273-Ф З «Об
образовании в Российской Ф едерации», региональны м законодательством , актами органов
15
м естного сам оуправления в сфере образования и социальной защ иты , настоящ им У ставом и
полож ением «Об О бщ ем собрании работников».
5.12. П едагогический совет является коллегиальны м органом управления У чреж дением,
осущ ествляю щ им свои полном очия бессрочно. В состав П едагогического совета входят:
заведую щ ий У чреж дения, его зам естители, ш татные педагогические работники У чреж дения.
П едагогический совет избирает из своего состава откры ты м голосованием председателя и
секретаря. П редседатель и секретарь П едагогического совета вы полняю т свои обязанности на
общ ественны х началах.
П едагоги ческий совет правом очен приним ать реш ения, если в его работе участвую т
более
половины
его
членов.
Реш ение
принимается
откры ты м
голосованием,
простым
больш инством голосов присутствую щ их (более 50%).
П едагогический совет не им еет полномочий вы ступать от им ени У чреж дения.
К ом петенция П едагогического совета:
1)
определение основны х направлений работы педагогического коллектива;
2)
выбор
и
принятие
образовательны х
программ,
педагогических
технологий,
используем ы х в образовательной деятельности У чреж дения;
3)
обсуж дение вопросов соблю дения санитарно-гигиенического режима, охраны труда
и охраны здоровья воспитанников и принятия определенны х реш ений;
4)
заслуш ивание информ ации и отчетов педагогических работников по вопросам
образовательной деятельности У чреж дения;
5) обсуж дение и согласование плана работы У чреж дения;
6) внесение предлож ений о распределении стим улирую щ ей части ф онда оплаты труда.
П едагогический
законодательством
совет
руководствуется
и законодательством
в
своей
С вердловской
деятельности
области,
другим и
федеральны м
норм ативны м и
правовы м и актами об образовании, настоящ им уставом , П олож ением о педагогическом совете.
5.13. В целях учета м нения
педагогических
работников
по
родителей (законных представителей) воспитанников и
вопросам
управления
У чреж дением
и
при
принятии
У чреж дением локальны х норм ативны х актов, затрагиваю щ их их права и законны е интересы , по
инициативе родителей (законны х представителей) воспитанников и педагогических работников
в У чреж дении
создаю тся
советы
родителей
(законны х
представителей)
воспитанников,
действую т проф ессиональны е сою зы работников У чреж дения (представительны е
органы
работников).
6. ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ФИНАНСОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1.
В се
им ущ ество
У чреж дения
находится
в
собственности
муниципальног
образования «город Е катеринбург» и используется для достиж ения целей, определенных
настоящ им уставом.
П олном очия
собственника
имущ ества
У чреж дения
от
им ени
учредителя
-
м униципального образования «город Е катеринбург» осущ ествляет А дм инистрация города
Е катеринбурга в лице Д епартам ента по управлению м униципальны м им ущ еством (далее в
настоящ ем разделе - Д епартамент).
Земельны й участок, необходимы й для вы полнения У чреж дением своих уставны х целей,
предоставляется У чреж дению в соответствии с Зем ельны м кодексом Росси йской Ф едерации.
У чреж дение вправе владеть и пользоваться имущ еством, находящ имся у него на праве
оперативного
управления,
в
соответствии
с законодательством
Росси йской
Ф едерации,
16
правовы м и актами органов местного сам оуправления м униципального образования «город
Е катеринбург»,
настоящ им
уставом ,
распоряж ениям и
председателя
Е катеринбургского
комитета по управлению городским им ущ еством - зам естителя главы А дм инистрации города
Е катеринбурга,
зам естителя
главы
А дм инистрации
города Е катеринбурга
-
начальника
Д епартамента по управлению м униципальны м имущ еством, начальника Д епартамента по
управлению м униципальны м имущ еством.
У чреж дение без согласия У чредителя и Д епартамента не вправе распоряж аться особо
ценны м движ им ы м имущ еством, закрепленны м за ним Д епартам ентом или приобретенны м
У чреж дением за
счет
средств,
вы деленны х
ему
У чредителем
на
приобретение такого
имущ ества, а такж е недвиж им ы м имущ еством. О стальны м имущ еством, находящ им ся у него на
праве оперативного управления, У чреж дение вправе распоряж аться сам остоятельно, если иное
не установлено законом.
У чреж дение не вправе распоряж аться предоставленны м ему зем ельн ы м участком.
6.2. И сточникам и ф ормирования имущ ества У чреж дения, в том числе ф инансовы х
ресурсов, являю тся:
1)
денеж ны е
средства,
вы деляемы е
У чреж дению
из
бю дж ета
м униципального
образования «город Е катеринбург»;
2) имущ ество, закрепленное Д епартам ентом за У чреж дением на праве оперативного
управления или приобретенное У чреж дением за счет средств, вы деленны х У чредителем на его
приобретение;
3) доходы от реализации товаров, работ, услуг У чреж дения и приобретенное за счет этих
доходов имущ ество;
4) добровольны е им ущ ественны е взносы и пож ертвования;
5) другие поступления, не запрещ енны е законодательством Российской Ф едерации.
6.3. Ф инансовое обеспечение деятельности У чреж дения осущ ествляется за счет средств
бю дж ета м униципального образования «город Е катеринбург», вы деляем ы х в виде субсидий на
вы полнение м униципального задания.
У чреж дение не вправе отказаться от вы полнения м униципального задания.
У м еньш ение
объем а
субсидии,
предоставленной
на
вы полнение
м униципального
задания, в течение срока его вы полнения осущ ествляется только при соответствую щ ем
изменении м униципального задания.
Ф инансовое обеспечение вы полнения м униципального задания осущ ествляется с учетом
расходов на содерж ание недвиж имого имущ ества и особо ценного движ им ого имущ ества,
закрепленны х за У чреж дением Д еп артам ентом или приобретенны х У чреж дением за счет
средств, вы деленны х ему У чредителем на приобретение такого имущ ества, расходов на уплату
налогов, в качестве объекта налогооблож ения по которы м признается соответствую щ ее
имущ ество, в том числе зем ельны е участки.
В случае сдачи в аренду с согласия У чредителя и Д епартамента недвиж им ого имущ ества
и особо ценного движ им ого имущ ества, закрепленного за У чреж дением Д епартам ентом или
приобретенного У чреж дением за счет средств, вы деленны х ему У чредителем на приобретение
такого имущ ества, ф инансовое обеспечение содерж ания такого имущ ества У чредителем не
осущ ествляется.
Ф инансовое обеспечение осущ ествления У чреж дением полномочий А дм инистрации
города Е катеринбурга по исполнению публичны х обязательств перед ф изическим лицом,
подлеж ащ их исполнению
в денеж ной форме, осущ ествляется в порядке, установленном
правовым актом А дм инистрации города Екатеринбурга.
17
6.4. Н а имущ ество, закрепленное Д епартам ентом за У чреж дением и приобретенное
У чреж дением по ины м основаниям, У чреж дение приобретает право оперативного управления в
соответствии с Г раж данским кодексом Российской Ф едерации.
П рекращ ение
права
оперативного
управления
У чреж дения
на
имущ ество
осущ ествляется по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством Российской
Ф едерации, в том числе, в случаях правом ерного изъятия имущ ества у У чреж дения по
реш ению Д епартамента.
6.5. У чреж дение обязано:
1) использовать имущ ество строго по целевому назначению в соответствии с уставны м и
целями деятельности У чреж дения, законодательством Российской Ф едерации, правовы м и
актами органов м естного сам оуправления м униципального образования «город Екатеринбург»,
указаниям и У чредителя и Д епартамента;
2) эф ф ективно использовать имущ ество;
3) обеспечивать сохранность и надлеж ащ ее использование имущ ества;
4) не допускать ухудш ения технического состояния имущ ества (данное требование не
распространяется на ухудш ение состояния имущ ества, связанное с норм ативны м износом этого
имущ ества в процессе эксплуатации);
5) производить текущ ий р ем онт имущ ества;
6) предварительно в письм енной ф орме получать согласие У чредителя и Д епартамента
на соверш ение сделок по распоряж ению недвиж им ы м и особо ценны м движ им ы м имущ еством,
закрепленны м за ним Д епартаментом или приобретенны м У чреж дением за счет средств
бю дж ета
м униципального
образования
«город
Екатеринбург»,
вы деленны х
ему
на
приобретение такого имущ ества в порядке, предусмотренном м униципальны м и правовы ми
актами;
7) представлять в Д епартам ент сведения и докум енты о приобретенном У чреж дением
имущ естве, а такж е изм енивш иеся сведения об имущ естве, находящ ем ся в оперативном
управлении У чреж дения, - для внесения сведений об объектах учета и зап исей об изм енении
сведений о них в реестр м униципального имущ ества м униципального образования «город
Е катеринбург» (в соответствии с требованиям и, установленны м и Реш ением Е катеринбургской
городской Д умы от 11.02.2014 № 4/10 «Об установлении стоимости движ им ого имущ ества или
иного
имущ ества,
м униципального
не
относящ егося
имущ ества
к
недвиж им ости,
м униципального
подлеж ащ его
образования
«город
учету
в
реестре
Е катеринбург»
и
П остановлением А дм инистрации города Е катеринбурга от 21.03.2013 № 939 «Об утверж дении
П олож ения «Об учете в реестре м униципального имущ ества м униципального образования
«город Е катеринбург» сведений о м униципальном имущ естве»).
6.6. У чреж дение вправе:
1) осущ ествлять перечисленны е в настоящ ем уставе ины е виды деятельности, не
являю щ иеся основным и, оказы вать платны е услуги, соответствую щ ие целям деятельности
У чреж дения, предусмотренны м настоящ им уставом;
2) создавать другие неком мерческие организации, вступать в ассоциации, сою зы в
интересах достиж ения целей, предусмотренны х настоящ им уставом;
3) с предварительного письм енного согласия У чредителя и Д епартамента передавать
неком м ерческим организациям в качестве учредителя (участника) им ущ ество, за исклю чением
недвиж имого и (или) особо ценного движ им ого имущ ества, закрепленного за У чреж дением или
приобретенного за счет средств, вы деленны х ему У чредителем, а такж е денеж ны е средства
(если иное не установлено условиям и предоставления денеж ны х средств);
18
4) в случаях и в порядке, предусмотренны х ф едеральны ми законами, вносить в уставны е
капиталы хозяйственны х общ еств или складочны е капиталы хозяйственны х партнерств, а такж е
иным образом передавать им в качестве учредителя (участника) имущ ество, указанн ое в
подпункте 3 настоящ его пункта;
5) сверх установленного м униципального задания, а такж е в случаях, определенных
ф едеральны м и законами, в пределах установленного м униципального задания, вы полнять
работы,
оказы вать
услуги,
относящ иеся
к
основны м
видам
деятельности
У чреж дения,
предусм отренны м настоящ им уставом, для граж дан и ю ридических лиц за плату и на
одинаковы х при оказании одних и тех ж е услуг условиях.
П лоды , продукция и доходы от использования имущ ества, находящ егося в оперативном
управлении У чреж дения, а такж е имущ ество, приобретенное У чреж дением по договору или
иным
основаниям,
являю тся
собственностью
м униципального
образования
«город
Е катеринбург» и поступаю т в оперативное управление У чреж дения в порядке, установленном
законодательством Российской Ф едерации.
У чреж дение не вправе соверш ать сделки, возм ож ны м последствием которы х является
отчуж дение
или
обрем енение
недвиж им ого
или
особо
ценного движ им ого
имущ ества,
закрепленного за У чреж дением, или имущ ества, приобретенного за счет средств, вы деленны х
У чреж дению из бю дж ета м униципального образования «город Е катеринбург», если иное не
установлено законодательством Российской Ф едерации.
6.7. И м ущ ество, подаренное У чреж дению третьим и лицами, является собственностью
м униципального образования «город Екатеринбург».
6.8. Д епартам ент приним ает реш ение об изъятии недвиж имого и (или) особо ценного
движ им ого имущ ества из оперативного управления У чреж дения на основании обращ ения
У чреж дения и по согласованию с У чредителем.
Н едвиж им ое
правопреем нику
в
и
(или)
случае
особо
ценное
движ имое
реорганизации
имущ ество,
У чреж дения,
подлеж ащ ее
определяется
передаче
постановлением
А дм инистрации города Е катери нбурга о реорганизации У чреж дения.
П ри ликвидации У чреж дения находящ ееся у него на праве оперативного управления
имущ ество, оставш ееся после удовлетворения требований кредиторов, а такж е недвиж имое и
особо ценное движ имое имущ ество, обращ ение взы скания на которое не допускается в
соответствии
с
законодательством
Российской
Ф едерации,
передается
ликвидационной
комиссией муниципальном у образованию «город Е катеринбург» в лице Д епартам ента по
управлению м униципальны м имущ еством.
6.9. И м ущ ество, закрепленное Д епартаментом или приобретенное У чреж дением за счет
средств, вы деленны х ему У чредителем на приобретение этого имущ ества, и закрепленное за
ним на праве оперативного управления, м ож ет быть изъято Д епартаментом как полностью , так
и частично такж е в случае наруш ения условий пользования имущ еством, предусмотренны х
законодательством
сам оуправления
председателя
Российской
м униципального
Е катеринбургского
Ф едерации,
правовы м и
образования
комитета
актами
«город Е катеринбург»,
по
управлению
органов
местного
правовы м и
городским
актами
имущ еством
-
зам естителя главы А дм инистрации города Е катеринбурга, зам естителя главы А дм инистрации
города
Е катеринбурга
имущ еством,
начальника
-
начальника
Д епартамента
Д епартам ента
по
управлению
по
управлению
м униципальны м
м униципальным
имущ еством
и
настоящ им уставом.
6.10. С писание имущ ества и распоряж ение списанны м им ущ еством осущ ествляется в
соответствии с законодательством Российской Ф едерации, правовы м и актами органов местного
19
сам оуправления м униципального образования «город Е катеринбург».
6.11.
К рупной
сделкой
в
настоящ ем
уставе
признается
сделка
или
несколько
взаим освязанны х сделок, связанная с распоряж ением денеж ны м и средствами, отчуж дением
иного имущ ества (которы м У чреж дение вправе распоряж аться сам остоятельно), а такж е с
передачей такого имущ ества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки
либо
стоимость
отчуж даемого
или
передаваем ого
имущ ества
превы ш ает
10 процентов
балансовой стоимости активов У чреж дения, определяемой по данны м его бухгалтерской
отчетности на последню ю отчетную дату.
К рупны е сделки, связанны е с распоряж ением денеж ны м и средствам и У чреж дения,
м огут
быть
соверш ены
только
с
предварительного
согласия
главного
распорядителя
бю дж етны х средств, котором у подведом ственно У чреж дение.
К рупны е сделки, связанны е с распоряж ением остальны м им ущ еством У чреж дения,
м огут бы ть соверш ены У чреж дением только с предварительного согласия У чредителя и
Д епартамента.
Руковод итель
У чредителя
У чреж дения зап раш ивает
(главного
распорядителя
согласие
бю дж етны х
на соверш ение
средств,
котором у
крупной
сделки
подведомственно
У чреж дение) и (или) Д епартам ента не позднее, чем за 14 календарны х дней до даты ее
соверш ения.
У чредитель и Д еп артам ент приним аю т реш ение о согласии на соверш ение крупной
сделки или об отказе в согласии на ее соверш ение в течение 14 календарны х дней со дня
поступления обращ ения руководителя У чреж дения о согласии на соверш ение крупной сделки.
6.12. Е сли руководитель У чреж дения, его зам естители, а такж е ины е лица, входящ ие в
состав органов управлени я У чреж дения, им ею т заинтересованность в сделке, стороной которой
является или нам еревается быть У чреж дение, а такж е в случае иного противоречия интересов
указанны х лиц и У чреж дения в отнош ении сущ ествую щ ей или предполагаемой сделки
указанны е лица обязаны сообщ ить о своей заинтересованности У чредителю и в Д еп артам ент не
позднее, чем за 14 календарны х дн ей до даты соверш ения сделки. У казанная сделка до ее
соверш ения долж на бы ть одобрена У чредителем и Д епартам ентом в течение 14 календарных
дней со дн я поступления уведом ления о нам ерении соверш ить такую сделку.
6.13. У чреж дение не вправе получать бю дж етны е кредиты из бю дж ета м униципального
образования «город Е катеринбург» и бю дж етов других уровней.
6.14. У чреж дение осущ ествляет операции с денеж ны м и средствами через лицевы е счета
в ф инансовом органе м униципального образования «город Е катеринбург».
О ткры тие
и
ведение
лицевы х
счетов
У чреж дения
осущ ествляется
в
порядке,
установленном Д епартаментом ф инансов А дм инистрации города Екатеринбурга.
У чреж дение не вправе разм ещ ать денеж ны е средства на депозитах в кредитны х
организациях, а такж е соверш ать сделки с ценны ми бумагами, если иное не предусмотрено
ф едеральны м и законами.
7. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1.
У чреж дение
приним ает
локальны е
нормативны е
акты,
содерж ащ ие
нормы
регулирую щ ие образовательны е отнош ения, в пределах своей ком петенции в соответствии с
законодательством Российской Ф едерации в порядке, установленном настоящ им уставом.
У чреж дение
приним ает
локальны е
норм ативны е
акты
по
основны м
вопросам
организации и осущ ествления образовательной деятельности, в том числе регламентирую щ ие
20
правила прием а воспитанников, реж им занятий воспитанников, порядок и основания перевода,
отчисления
воспитанников,
прекращ ения
отнош ений
порядок
меж ду
оф ормления
У чреж дением
и
возникновения,
воспитанниками
приостановления
и
(или)
и
родителям и
(законны ми представителям и) воспитанников.
П ри принятии локальны х норм ативны х актов, затрагиваю щ их права воспитанников и
работников У чреж дения, учиты вается м нение советов родителей (при наличии таких органов),
а такж е в порядке и в случаях, которы е предусм отрены трудовы м законодательством ,
представительны х органов работников (при наличии таких представительны х органов).
Н орм ы локальны х норм ативны х актов, ухудш аю щ ие полож ение воспитанников или
работников У чреж дения по сравнению с установленны м законодательством об образовании,
трудовы м законодательством , либо принятые с наруш ением установленного порядка, не
прим еняю тся и подлеж ат отмене У чреж дением.
7.2. Д еятельность У чреж дения регламентируется:
приказам и и распоряж ениям и заведую щ его У чреж дением;
долж ностны м и инструкциями;
коллективны м договором;
полож ениями;
инструкциями по охране труда и технике безопасности;
порядками;
правилами.
7.3. П ри необходимости реглам ентации деятельности У чреж дения иным и локальны ми
актами, не предусмотренны ми в п. 7.1 и в п. 7.2 настоящ его устава, последние подлеж ат
регистрации в качестве доп олнений к уставу У чреж дения.
8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Д еятельность У чреж дения м ож ет быть прекращ ена путем реорганизации или
ликвидации.
У чреж дение
реорганизуется
или
ликвидируется
в
порядке,
установленном
граж данским законодательством с учетом особенностей, предусмотренны х законодательством
об образовании. П ринятие реш ения о реорганизации или ликвидации У чреж дения допускается
на основании полож ительного заклю чения комиссии по оценке последствий такого реш ения.
8.2. Л иквидация У чреж дения м ож ет осущ ествляться по реш ению У чредителя или суда в
случае
осущ ествления
деятельности
без
надлеж ащ его
разреш ения
(лицензии),
либо
деятельности зап рещ енной законом, либо деятельности, противоречащ ей ее главны м целям,
либо осущ ествления деятельности с иным и неоднократны м и или грубы м и наруш ениям и закона
или иных правовы х актов, а такж е в связи с признанием недействительной регистрации
У чреж дения, в связи с доп ущ енны м и при его создании наруш ениям и закона или иных
правовых
актов,
если эти
наруш ения
носят
неустраним ы й характер,
в ины х
случаях,
предусмотренны х законодательством Российской Ф едерации.
8.3. В случае прекращ ения деятельности У чреж дения, аннулирования соответствую щ ей
лицензии
У чредитель
и
(или)
уполном оченны й
им
орган
управления
У чреж дением
обеспечиваю т перевод воспитанников с согласия их родителей (законны х представителей) в
другие организации, осущ ествляю щ ие образовательную деятельность по образовательны м
программ ам соответствую щ их уровня и направленности.
В случае приостановления действия лицензии учредитель и (или) уполном оченны й им
орган
управления
родителей
У чреж дения
(законны х
обеспечиваю т
представителей)
в
перевод
воспитанников
другие
организации,
по заявлению
их
осущ ествляю щ ие
21
образовательную деятельность по образовательны м программ ам соответствую щ их уровня и
направленности.
8.4. В случае реорганизации, права и обязанности У чреж дения переходят в порядке
правопреем ственности. В се управленческие, ф инансово-хозяйственны е докум енты , документы
по личному составу и другие докум енты передаю тся правопреем нику в соответствии с
установленны м и правилами. П ри ликвидации все документы У чреж дения передаю тся на
хранение в Г ородской м униципальны й архив в соответствии с требованиям и архивны х органов
силам и и за счет У чреж дения.
8.5. И зм енение ти п а У чреж дения не является его реорганизацией, при изм енении типа
У чреж дения
в
настоящ ий
осущ ествляется
в
порядке,
норм ативны ми
правовым и
устав
вносятся
установленном
актами
изменения.
И зм енение
законодательством
органов
местного
ти п а
Российской
сам оуправления
У чреж дения
Ф едерации
и
м униципального
образования «город Е катеринбург».
9. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ (ДОПОЛНЕНИЙ) В УСТАВ
9.1.
Н овая
редакция
устава
согласовы вается
с
Д епартаментом
по
управлению
м униципальны м имущ еством, Д епартам ентом ф инансов А дм инистрации города Е катеринбурга,
Д епартаментом эконом ики А дм инистрации города Е катеринбурга, утверж дается У чредителем
и регистрируется в установленном законодательством Российской Ф едерации порядке.
9.2. И зм енения (дополнения) к уставу У чреж дения направляю тся для согласования в
Д епартамент
по
А дм инистрации
управлению
города
м униципальны м
Е катеринбурга,
имущ еством,
Д еп артам ент
эконом ики
Д епартам ент
ф инансов
А дм инистрации
города
Е катеринбурга, в случае если вносим ые изменения (дополнения) относятся к вопросам,
относящ имся к ком петенции указанны х органов. И зм енения (дополнения) к уставу У чреж дения
утверж даю тся У чредителем и регистрирую тся в установленном законодательством Российской
Ф едерации порядке.
Н овая редакция устава
принята
О бщ им
собранием
работников
(протокол № 2 от 26.03.2020 г.)
22
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
